Letselschadeadvocaat arbeidsongeval nodig?

Letselschade Advocaat

Een arbeidsongeval is nooit fijn en aangezien de baas of de werkgever verantwoordelijk is voor de veiligheid op de werkvloer kan je hiervoor een claim indienen voor de opgelopen schade en een eventuele vergoeding. Wanneer je denkt aan een arbeidsongeval denk je misschien vooral aan in de bouw waar met fysiek werk iets mis gaat, alhoewel dit natuurlijk wel erg veel voorkomt is het niet alleen maar in de bouw of met ander fysiek en gevaarlijk werk, het kan namelijk ook gewoon op een kantoor zijn. Letselschade hoeft namelijk niet fysiek te zijn, wanneer iemand een burn-out heeft gekregen door de slechte werkgever of een slechte sfeer of werkdruk die rond hangt in het bedrijf kan dit ook worden gezien als een bedrijfsongeval. Je zou dan wanneer het bedrijf aansprakelijk is gesteld ook een vergoeding kunnen krijgen hiervoor, het kan dan zijn dat je een letselschadeadvocaat arbeidsongeval nodig hebt. 

Een ongeval 

Een arbeidsongeval zit in een klein hoekje en het komt dan ook een stuk vaker voor dan dat je denkt. In Nederland alleen al gebeuren er elk jaar meer dan 200 duizend bedrijfsongevallen. Het is dan ook niet gek dat er veel vraag is naar een letselschadeadvocaat arbeidsongeval. Het maakt namelijk niet uit of het letsel die is opgelopen bij een arbeidsongeval fysiek, mentaal erg of ernstig is. De baas of leidinggevende is verantwoordelijk voor de veiligheid en wanneer dit niet goed geregeld is is de baas dan ook altijd verantwoordelijk en dus ook aansprakelijk gesteld. 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *